1、有一定HR工作经验并有意提升的现职HR文员/助理/专员
2、有意进一步加强人力资源专业培训的现职HR主管/经理
3、没有接受过人力资源专业培训的现职HR主管/经理
滁州上元人力资源师培训班培训目标:
1、掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的重要理论和方法;
2、运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;
3、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理
的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发
、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。
4、能够国家人力资源和社会部知识技能考核获取相应的资格证书。
5、能够提出计划方案、改进现行管理制度,终促进学员达到职业等级鉴定的要求
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